根据学校“关于认真做好2014年度教职工考核工作的通知”精神，结合BG电子实际，经学院考核工作领导小组研究决定，现将BG电子2014年度考核工作的有关事项通知如下：
学院成立考核工作领导小组，由院领导、各系主任、工会小组长组成。
考核工作以系和行政办为单位进行，教师人数较少的汉语国际教育系、西班牙语系、翻译系合并为一个单位进行考核。
各系部考核工作定于2015年5月12日至5月19日进行。
学院所有在职在岗人员，副处以上领导干部参加学校组织部组织的考核。
1.本次考核分为“优秀”、“合格”、“基本合格”以及“不合格”四个等次。BG电子实际参加考核人数为64人，下拨给BG电子2014年度考核“优秀”指标数为7个，各系部评定的“优秀”等级人数(见附件一)不得超过控制指标。
2.各系部应严格考核工作纪律，认真组织实施2014年年度考核工作。并书面上报本单位考核工作的组织实施情况、参加考核人员名单及等级、未参加考核人员名单及原因。
3.各系部5月18日前将考核结果、总结材料及考核表交学院215办公室，逾期不交而造成工资不能正常晋升或影响职称评审的，后果由延误单位和其本人负责。
在考核期内正常休产假的女教职工、在外脱产学习（访学）半年以上的教职工原则上不参加“优秀”等级的评定。