各有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年湖南省新世纪121人才工程人选推荐工作的通知》（湘人社工字[2010]86号）精神，现就2010年我校“湖南省新世纪121人才工程”（以下简称为“121人才工程”）人选推荐工作的有关事项通知如下：

一、选拔范围

“工程”人选在全省范围内选拔（含中央在湘单位与非公有制单位），选拔的重点是具有战略意义、关系我省经济社会可持续发展的产学研领域，特别是战略性新兴产业、重点学科、重点实验室和工程技术研究中心。

二、选拔条件

1、基本条件

拥护党的基本路线与方针，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，有强烈的事业心，有较强的业务能力、创新能力和发展潜力。

2、具体条件：

⑴第一层次人选：具有较高的学术造诣，学术技术达到国内领先水平，在国际、国内同行中有较高知名度；在本学科或专业技术领域，有重大发明创造或理论技术创新成果，并取得显著经济效益或有重大的学术影响；年龄在50岁左右（其中45岁以下的占60%以上，年龄计算截止时间为2010年12月31日，下同）。

⑵第二层次人选：专业理论功底扎实，学术技术达到国内先进水平或省内先进水平，在省内外同行中有较高的知名度和影响力；在本学科或专业技术领域，有重要发明创造或理论技术创新成果，并取得明显经济效益或有较大学术影响，年龄在45岁以下。

⑶第三层次人选：专业知识基础扎实，学术技术水平在省内同行中有一定的优势；有较为突出的学术研究成果、发明创造或技术革新；有较大的发展潜力和培养前途，年龄在45岁以下（其中40岁以下的占60%以上）。

3、已入选本“工程”二、三层次的人选，可往上一层次申报，也可越层次申报。

4、已经入选国家“百千万人才工程”百、千层次的人员和已经入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选的人员，不再参加选拔。

三、推荐选拔名额

1、我校今年拟推荐一、二、三层次人选共40人，报省人事厅。

2、各学院、教学部可根据具体情况，向学校推荐不超过6人，其中第一层次人选不超过2人。

3、机关双肩挑人员到业务关系所在学院、教学部进行推荐。

四、材料要求

经学校审定的“121人才工程”推荐人选，须向人事处师资科提交以下材料(请登录人事处网站查询)：

⑴反映人选政治思想、学术水平、工作业绩等情况的综合报告1份；

⑵《湖南省新世纪121人才工程人选申报表》（见附件1，用Word制作）3份，要求按附表说明打印，每份用胶固定装订成册；

⑶《新世纪121人才工程人选申报情况一览表》（见附件2，必须用Excel制作）1份，其中“主要工作业绩”栏要求涵盖主要获奖、荣誉、业绩、论文专著、人才培养等有关情况，文字简练，字数不超过200字。

⑷上述材料均需以学院（教学部）为单位提供电子版本（邮箱地址：carina004@yahoo.cn）。

⑸各种证书、奖状、书籍、论文等附加材料的复印件1份，要求打印目录，并分别装订成册（用白色封面）。

五、时间安排

1、个人申报，群众评议，各学院、教学部初选出推荐对象。推荐对象准备好《湖南省新世纪121人才工程候选人情况一览表》（见附件3）一式30份，于9月9日上午10点前报外语楼315（58292176）；

2、9月14日前，人事处组织专家评议，初定“121人才工程”推荐人选；

3、9月17日前，学校审定上报“121人才工程”推荐人选名单，并进行公示。同时，推荐人选报送材料到人事处师资科；

4、9月20日前，人事处将推荐材料报送省人事厅。