燕加隆集团2024届春季校园招聘

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一、公司简介

燕加隆，成立于 1997 年，是一家国际化产业互联网企业。20 多年来，燕加隆立足产业 纵深发展，为客户提供一体化、一站式项目解决方案。业务涉及林业、工业制造、地产开发、 酒店建设与管理、产品研发、专利授权、O2O 产业互联网运营等全产业链。

燕加隆凭借多年来对酒店项目的建设指导和深入研究，并通过领先时代的自有项目建设 和经营，深刻地领悟和总结了在地产开发、酒店建设、运营和管理方面的经验。迄今为止， 燕加隆为全球 200 多个国家和地区逾 10 万个客户提供了先进的产品和专业的服务。

随着工业革命不断发展，先进制造越来越成为时代主流。燕加隆积极响应国家“实业兴 邦”的号召，斥资 16 亿元，垂直整合 600 亩林业、板材、地板、家居一体化湖北蕲春河西智 慧产业园，并引进德国辛北尔康普公司先进板材生产线。为保护环境，合理开发利用绿色资 源，降低碳排放，燕加隆还培育了 30 余万亩林业基地。

多年来，燕加隆一直坚持技术创新和产品研发，已获得包括发明等 80 余个专利。其中，“一拍即合（TAP&GO）”发明专利是全球三大地板锁扣连接技术之一。燕加隆旗下“柏金”地板（Bergeim Floors）连续十年蝉联“中国地板十大品牌”荣誉称号，铺装了全球成千上万的客户和家庭，受到了国际国内广大客户的一致好评。

燕加隆凭借扎根多年产业经营和学习，成为最早跨入产业互联网的企业之一。燕加隆 O2O 产业互联网平台 Buildmost专注于地产、工程、设计、建材及设备的供需撮合，为全球买家和卖家提供了交流和交易的便利。燕加隆 Buildmost平台自成功上线以来，便受到了行业和客户的高度青睐与关注。在全球互联互通的今天，燕加隆正以昂扬的姿态向装饰建材家居产业互联网领航者迈进。

二、招聘计划

1、国际销售助理（英语方向）

工作职责：

1.协助开展外贸业务，拓展海外市场，通过各种渠道开发、维护海外客户；

2.协助海外客户的考察拜访、展厅接待以及海内外参展事宜；

3.协助收集市场信息，并进行业务的联络、洽谈和谈判；

4.协助品牌推广相关工作；

5.协助具体的客户管理工作，如客户的资料录入、客户投诉处理等。

任职资格：

1.2024 届统招本科以上学历，专业不限；

2.英语能作为工作语言。

2、海外项目助理

工作职责：

1、通过各种渠道开发海外新项目；

2、独立运作项目，确保项目前期信息挖掘、商务沟通谈判、产品设备推进、交付等完整流程能跨部门协同完成；

3、负责海外项目的考察拜访、展厅接待以及海内外参展事宜；

4、负责具体的客户管理工作，如客户的资料录入、客户日常跟进、客户投诉处理等，所有工作结果实现线上记录；

5、其它重点工作。

任职资格:

1、2024 届统招本科以上学历，英语能作为工作语言；

2、小语种方向（西语、法语、俄语、蒙古语）四种语言的优秀人才；

三、福利薪酬

1、基本保障：六险一金+宿舍公寓；

2、基本福利：健康体检+特殊关怀+中秋/端午节过节礼物+“三八节”礼物；

3、假日福利：带薪年假+法定节假日+婚假+丧假+ 产假/产检假/陪产假；

4、活动福利：出国考察+豪华旅游 +大型年会+先进表彰+团建活动；

5、现金福利：年终奖金+超额奖+股权激励+团队建设费+年终大奖+出差补贴+电话补助；

6、薪酬收入：本科生基本薪酬 10W+/年起(不包含提成奖金),每年有一次调薪。(具体薪酬以现场宣讲为准！)

四、培训发展

1、黄埔训练营：针对毕业生组织的传统优势训练项目，通过短时间集训让新生实现由学生向社会人角色的转变；

2、传帮带：一对一导师制，全面帮助适应新的工作和生活环境，在文化融合、技能提升方面让新员工快速融入和符合上岗所需；

3、OJT 培训：大量在职培训包括案例分析、沙盘摸拟、实战演练、管理知识提升等丰富多彩培训活动；

4、干部培训：针对后备干部、不同层级干部开展管理类和领导力提升训练营，助力干部实现更高能力的发展。

五、职业发展

1、入池计划：公司建立了系统的关键人才盘点制度，每年正式并定期选拔有潜力的人才入池，并制定有针对性的个人“IDP”发展计划；

2、双通道发展：公司将为员工提供广泛的职业发展空间，提供管理通道和专业通道的发展路径。

六、招聘流

1、联系方式：黄小姐 电话：0755-21526495/13417457045 邮箱：hr8@yekalon.com

2、公司地址：广东省深圳市龙岗区吉华街道甘李二路9号金苹果创新园C栋 3 楼

3、公司官网：www.yekalon.cn/www.yekalon.com

4、BM 平台官网：www.buildmost.com