BG电子平台网站成立于1998年,其前身为BG电子平台网站外语系,始建于1978年。为进一步完善学院学科结构、提升学院教学科研水平,BG电子平台网站在2015年将进一步加强人才引进力度,2015年拟引进教学教研岗教师,招聘具体事项如下:
3、在本学科有较深的学术造诣,有国内领先或世界先进水平的学术成就,科研成果无知识产权纠纷;
4、学术思想活跃,与国内外同行有着广泛的学术联系,并有一定的知名度,了解和把握本学科领域的世界发展前沿;
5、学科带头人年龄应当在55岁以下(1960年1月1日以后出生,院士除外);学术带头人年龄在45岁以下(1970年1月1日以后出生);
4、留学归国的语言文学类毕业生,其所学语言须为所留学国家的母语;
5、博士研究生年龄在40岁以下(1975年1月1日以后出生)且必须于2015年12月31日前获得博士毕业证和学位证;硕士研究生年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)且必须于2015年8月31日前获得硕士毕业证和学位证;
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| | | 外国语言文学(英语语言文学或外国语言学及应用语言学的翻译研究方向)
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(1)应聘学科学术带头人和岗位要求为博士研究生的专任教师岗位,报名时间:2015年3月28日-2015年6月30日。
(2)应聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的专任教师和非专任教师岗位,报名时间为:2015年4月3日—2015年4月10日。
(1)应聘学科学术带头人和岗位要求为博士研究生的专任教师的岗位, 采取网上报名的方式。请应聘人员进入BG电子平台网站网站人事处网页,点击“BG电子平台网站公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)对岗报名(不接受现场报名,每人限报一个岗位),并将学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果及获奖等材料的电子文档上传,文件大小不超过2M。未通过“BG电子平台网站公开招聘系统”报名者,视同未报名。提供的相关材料如有弄虚假者,取消应聘资格。
(2)应聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的专任教师岗位,采取网上报名和现场资格确认的方式。应聘者请在规定的报名时间内登录BG电子平台网站人事处网页(http://rsc.xtu.edu.cn/)“BG电子平台网站公开招聘系统”对岗报名(不接受现场报名,每人限报一个岗位),并将学历、学位证书、身份证、英语等级证等相关材料上传,文件大小不超过2M。未通过“BG电子平台网站公开招聘系统”报名者,视同未报名。
应聘学科学术带头人和岗位要求为博士研究生的专任教师岗位不设置开考比例; 应聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的专任教师岗位, 岗位应聘人数与岗位招聘人数原则不低于3: 1的比例。对于少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请政府人社部门同意,根据实际情况可适当降低开考比例。
根据应聘同一岗位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行,体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力及是否违反计划生育政策等情况。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。如受聘人员为在职人员的,应先与原单位解除人事劳动关系,并提供本人与原单位解除(或终止)人事劳动关系证明后,方可办理聘用手续。被聘用的新入职博士,学校给予安家费15万元,科研启动费文科3万元,理工科5万元;被聘用的学科带头人、学术带头人等高水平师资,学校提供人才引进待遇,具体标准和方式面议;被聘用的其它人员享受本单位同类人员同等待遇。
BG电子平台网站人事处人事科( 樊老师、肖老师) 电话:0731-58292074